ВЕДУЩИЙ ИЛЬЯ ШПАК
Генеральный уже спросил: «Что у нас по корпоративу?»
Один корпоратив дважды не проведешь. Даже если на прошлой вечеринке все прошло на ура, то в этом году команда ждёт новых идей, согласны?
Вы конечно хотели бы, чтобы новогодний корпорат добавил баллы дружеской атмосфере и помог сплотить команду. «Но это же не тимбилдинг, а корпоратив» - да?

Плюс, ведущие предлагают в общем-то схожие форматы программы. В итоге корпоратив был, конкурсы были, вроде ок. Или не ок?
Ведущие не мыслят категориями «корпоративные ценности» и «командообразование». Им нужно сделать программу, чтобы там что-то было смешное, и чтобы все успели потанцевать. Я это знаю, потому что общаюсь с коллегами, сижу в профессиональных чатах. И там никто не ломает голову над теме, как подружить ваши отделы.

Чтобы донести ценности компании – нужно их доносить. А чтобы люди в офисе стали чуть добрее к другу другу – их нужно познакомить чуть ближе, чем «я вам отправил e-mail».

И корпоратив может стать прекрасным инструментом в решении этих задач. Революционного в этой мысли нет, но что-то реализация в большинстве хромает.

«Это и так понятно, но у нас нет времени и бюджета, чтобы заморачиваться»
1
Во-первых, вам не нужны бюджеты, чтобы сделать фокус на людях, которые работают в компании. Элементарного КВИЗа о персоналиях в команде с грамотно построенными вопросами хватит, чтобы подтолкнуть ваших коллег.
2
Во-вторых, вам не нужна сверхкреативная концепция корпоратива, чтобы добавить в программу элементы тимблидинга. Да, на корпоративе музыка и алкоголь правят бал. Но правильно собранная идея вечера сделает так, что до завершения основной программы захотят остаться все.
3
В-третьих, вы сами знаете, что подготовка к корпоративу в декабре – это потраченные нервы, деньги и результат на скорую руку. Зачем усложнять себе жизнь? Потом приходится выбирать из банкетных залов, которые остались не заняты. А ведущий будет не тот, который нравится, а тот у кого свободна интересующая дата. Знакомо?
«Складно стелишь. А за слова ответишь?»
За последние 5 лет я провёл более 200 корпоративных мероприятий для компаний из производственный сферы, IT, FMCG, сферы услуг. Численность гостей на мероприятиях - от 20 и больше сотрудников.

Для каждого корпоратива отдельно прорабатываю программу вечера, делая акцент на задачах, которые ставит HR или руководство – сплотить команду, отработать информационную повестку компании, донести ценности компании.

Неизменным остаётся одно – непринужденная атмосфера, актуальный юмор без перегибов и программа без дурацких конкурсов.

Чтобы убедиться в моём профессионализме, можете ознакомиться с подборкой отзывов о моей работе от моих клиентов.
ОБО МНЕ
МЕНЯ ЗОВУТ ИЛЬЯ ШПАК
Я провожу мероприятия с 2013 года и знаю, как подарить гостям тонкое чувство атмосферы корпоративного вечера. Моя главная задача – создать обстановку, в которой каждый может расслабиться и получать удовольствие от праздника.
Больше 200 проведенных мероприятий
Актёр и автор КВН 2010-2015 гг.
Актёр КВН
Ведущий прямого эфира 2012-2014 гг.
Радиоведущий
В 2021 и 2022 гг. вошел в рейтинг ТОП-100 ведущих России
ТОП-100
Получите авторскй сценарий корпоратива под ключ!
На примере сценария для корпоратива вашей компании я покажу, как может выглядеть программа, которая:

✅ включает элементы командообразования
✅ учитывает специфику вашей компании
✅ сформирует дружеские связи внутри команды
✅ донесёт корпоративные ценности
✅ воодушевит сотрудников планами на будущий год
✅ и да, будет весело и атмосферно.

В качестве бонуса отправлю вам подборку банкетных залов, где можно провести корпоратив. Также я пришлю вам своё корпоративное портфолио с примерами работ, видеоматериалами. Сообщение придёт в чат WhatsApp, чтобы не донимать вас звонками.
г. Москва, ул. Таганская 13с2.
© 2021 ИП И. Г. Шпак